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El poder de la Confianza en la Asamblea General Confiar

El sábado 24 de marzo, los más de 100 Delegados y Delegadas principales de la Cooperativa y los invitados, entre los que se encuentran los integrantes de los Organismos Sociales, los Delegados y Delegadas suplentes y el Comité de Gerencia, se dieron cita con el propósito de asistir al evento democrático más importante de Confiar: la Asamblea General Ordinaria.

En esta oportunidad, la Asamblea se desarrolló con los propósitos tradicionales de analizar y aprobar los informes de gestión, los estados financieros y la distribución de excedentes, pero también se eligieron los integrantes del Comité de Apelaciones, el Tribunal Electoral y se realizó reforma al Estatuto.

Los nuevos órganos asesores del Consejo de Administración quedaron integrados por las siguientes personas:

Tribunal Electoral

PRINCIPAL	SUPLENTE
Max Yuri Gil Ramírez	Gilberto Ospina Marroquín
Fernando Valencia Rivera	Norela Ruíz Salazar
Julio César Acuña González	Jorge Hernando Cáceres Cruz

Comité de Apelaciones

PRINCIPAL	SUPLENTE
Martha Lucía Escobar Peláez	Gloria Piedrahita Saldarriaga
Ancizar Antonio Vargas León	Nicolás Alcides Palacio Álvarez
Geniss Leonardo Gómez Marín	Norela María Osorio Londoño

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Distribución de excedentes:

Además de las elecciones de estos integrantes, en la Asamblea se discutió y aprobó la aplicación de excedentes, que para el 2017 fueron de $ 8.032 millones, quedando esta distribución de la siguiente manera: 

-cifras de pesos en millones-

RESERVA DE PROTECCIÓN DE APORTES SOCIALES 40%	3.213
FONDO PARA EDUCACION 20%	1.606
FONDO DE SOLIDARIDAD 10%	803
A DISPOSICIÓN DE LA ASAMBLEA	2.410
-Revalorización de Aportes Sociales -52% del IPC 4.09%-	1.810
-Fondo Agotable para el Desarrollo de los Territorios	600
TOTAL	8.032

Es importante destacar que el Fondo con destino al Desarrollo de Territorios, se aplicará estratégicamente de la siguiente manera:

En el caso de los excedentes de la Fundación Confiar ($ 24,6 millones), la Asamblea aprobó que el 100% se aplicarán en procesos de formación cooperativa para la base social.

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Reforma del Estatuto:

Fue aprobada la reforma del Estatuto presentada por el Consejo de administración que incluyó cambios relativos al incremento de los aportes sociales mínimos individuales de los asociados, pasando del 25% al 30% de un salario mínimo mensual legal vigente -SMMLV- condición que implica pasar de $195 mil pesos a $234 mil pesos, es decir un ajuste de $ 39.000, para lo cual los Asociados tendrán 6 meses, a partir de la fecha para pagarlos.

Así se modifica el Estatuto:

Artículo 32° Aportes Sociales Individuales Mínimos Obligatorios: Se establecen como Aportes Sociales Individuales Mínimos Obligatorios en cabeza del(a) Asociado(a), el valor equivalente al 30% de un salario mínimo legal mensual vigente. Este valor podrá ser pagado de contado o dentro de los seis (6) meses siguientes a la fecha de vinculación. Este monto de aportación será exigible como requisito para la calificación de la habilidad asociativa y el ejercicio pleno de los derechos que definen este Estatuto.

Parágrafo 1°: Para los Asociados(as) antiguos el plazo para cumplir con los Aportes Sociales Individuales Mínimos Obligatorios, será de seis (6) meses a partir de la fecha de aprobación de la Asamblea General de la presente reforma.

Parágrafo 3° Los Asociados (as) a fin de facilitar y cumplir cabalmente con lo establecido en el presente artículo, y en el espíritu de mantener su habilidad asociativa, autorizan a la administración de la cooperativa para efectuar el cobro y pago de los aportes sociales, a través de traslados y/o débito automático de las cuentas de ahorro a la vista de las que sean titulares, condición que debe incluirse en los contratos de ahorro que se suscriban.

De igual manera y dando cumplimiento a orientaciones de la Superintendencia Financiera, en materia de requisitos para ser integrante del Consejo de Administración y la importancia de contar con un Comité Consultivo de este organismo se aprobaron las siguientes adiciones al cuerpo estatutario:

Artículo 69° Requisitos para la Elección de Integrantes del Consejo de Administración: Para ser candidato y ser elegido integrante del Consejo de Administración se requiere cumplir integralmente los siguientes requisitos:

(…)

8. Cumplir con la totalidad de los requisitos exigidos por la Ley y la Circular Básica Jurídica expedida por la Superintendencia Financiera de Colombia tanto para la postulación como para la posesión.

Artículo 72º Funciones del Consejo de Administración: Son funciones generales del Consejo de Administración las siguientes:

(…)

30. El Consejo de Administración, podrá constituir un Comité Consultivo de acuerdo a lo establecido en la normatividad.  Las calidades que deban reunir estas personas se señalarán en las reglamentaciones que para tal efecto expida el Consejo de Administración y conforme a las reglas que se señalen en las normas especiales de la Superintendencia Financiera de Colombia o demás normas aplicables.

Artículo 82° Requisitos para la Elección de Integrantes de la Junta de Vigilancia: Para ser candidato y ser elegido integrante de la Junta de Vigilancia se requiere cumplir integralmente los siguientes requisitos:

(…)

Parágrafo: Para efectos del corte de período, requisitos de elección e idoneidad, responsabilidad, lineamientos de conducta, régimen de sanciones y remoción de sus integrantes, le serán aplicables a la Junta de Vigilancia, en lo pertinente, lo establecido para los integrantes del Consejo de Administración en el presente Estatuto. En caso de no contar con el título profesional se exigirá una experiencia mínima de cinco años, en materias asociadas a la actividad cooperativa, financiera o en actividades, afines, relacionadas o complementarias a estas.

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Otras decisiones de la Asamblea General

-La realización de una Asamblea General Extraordinaria, en el mes de agosto, para evaluar el avance del trabajo de clasificación de las propuestas de la Comisión de Delegados por parte del Consejo de Administración, la Administración y las que corresponde a la instancia de la Asamblea General.  Igualmente se abordará la evolución del proceso de la construcción de un nuevo marco normativo interno de gobierno, acorde con los retos y exigencias del presente y el futuro de la Plataforma Solidaria de Confiar.

-La Asamblea General acogió la propuesta presentada por un grupo significativo de Delegados de la zona Bogotá, de dar respaldo a los Organismos Sociales, en especial al Consejo de Administración y la Gerencia Colegiada, en el desarrollo de sus responsabilidades y acciones, para salvaguarda del buen nombre e institucionalidad de la Cooperativa.

Fundamental destacar que la Asamblea se desarrolló en un ambiente de confianza, respeto por la opinión de los participantes, condiciones que permitieron abordar todos los temas planteados en la agenda, es importante realizar un reconocimiento muy especial a los Delegados y Delegadas participantes por su compromiso y sentido de pertenencia con el proyecto que sumando las voces y las manos de muchos ha logrado construir un Inventico solidario con proyección nacional,  con resultados extraordinarios, tanto en las cifras de su balance como del espíritu humanista que lo anima.